1月19日，冠生园召开第四届第四次职工代表大会。各单位正式和列席职工代表共计一百余人参加，会议由工会主席杨妍主持。大会听取了党委副书记、总经理蓝雪所作的冠生园2015年经济工作总结和2016年经济工作计划的报告；听取了2015年领导干部民主评议情况和2014 -- 2015年度干部廉洁自律情况、工资集体协商专项协议履行情况、教育培训费使用情况、业务招待费使用情况的通报，审议并通过了本次大会的决议。向冠生园全体职工发出了《聚焦新战略、激发新动力、全面开创冠生园发展新局面》的倡议书。党委书记、副总经理魏怀宇向各级工会和全体代表们提出了新的要求。
        大会认为，总经理、党委副书记蓝雪同志的经济工作报告，全面系统地总结了上海冠生园食品有限公司2015年的经济工作。明确提出了2016年的经济工作的指导思想，将“稳增长、精管控、勤创新、谋增量”作为冠生园经济工作的主基调，引领职工向冠生园新的一百年迈进。冠生园公司重大事项的通报实事求是，符合实际，坚持了民主管理和厂务公开的原则，很好地落实了职工的知情权和参与权。
大会号召，在新的一年里，冠生园的广大干部、职工，要在公司党政班子的领导下，牢固树立“公司认同、价值认同、创新认同”的思想，以企业发展为宗旨，开拓进取，务实创新，抓住新的发展契机，在创新转型的关键时刻，在深化改革的攻坚时期，用我们全体员工的勤劳、智慧与激情努力实现新三年战略发展目标。
        党委书记、副总经理魏怀宇对两级工会工作给予了充分的肯定，对广大职工的辛勤工作给予了高度评价，并代表党委向各级工会和代表们提出了三点要求：一是要把握“新常态”，团结一心迎难而上。各级领导干部和广大职工必须要把主要工作和精力集中到完成新三年战略规划的目标上来，既要背好包袱，更要谋划增量；二是要积极谋划“新思路”，集中精力补齐短板。要着眼于运用“一带一路”、“互联网+”、“智能制造”、供给侧结构性改革等战略思维，充分利用“放开二胎”、“推进城镇化”等政策红利，加快创新步伐，实现创新发展。三是要努力开创“新局面”，敢负责勇担当。冠生园各级工会和各位代表要带头学习业务知识和岗位技能，不断提高工作业绩，带领职工用劳动改变企业，为全面实现新三年发展战略规划，开创冠生园发展的新局面而努力奋斗！